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关于建立驻京单位党委抓基层党建工作责任制的意见
为进一步明确驻京单位党委抓基层党建工作的责任，不断建立和完善新时期基层党建工作的领导机制，切实加强基层党建工作的领导，根据党章和中央《关于建立健全地方党委、部门党组（党委）抓基层党建工作责任制的意见》，驻京单位党委结合驻京单位实际，就驻京单位党委抓基层党建工作责任制的总体要求和主要原则；主要责任和工作目标；主要措施等三个方面作出了具体规定。
驻京单位党委2007年5月28日
关于建立驻京单位党委抓基层党建工作责任制的意见
为进一步明确驻京单位党委抓基层党建工作的责任，不断建立和完善新时期基层党建工作的领导机制，切实加强基层党建工作的领导，根据党章和中央《关于建立健全地方党委、部门党组（党委）抓基层党建工作责任制的意见》，特提出驻京单位党委抓基层党建工作责任制的意见。
一、总体要求和主要原则
（一）驻京单位党委抓基层党建工作的总体要求：
以马克思列宁主、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，着眼于加强党的执政能力建设和先进性建设，定期研究安排基层党建工作，努力形成责任明确、领导有力、运转有序的工作机制，促进基层党建工作科学化、制度化和规范化，不断增强基层党建工作的创造力、凝聚力和战斗力。
（二）驻京单位党委抓基层党建工作的主要原则：
1、坚持党要管党、从严治党。把基层党建工作列入重要议事日程，逐级明确责任，强化工作措施，切实加强领导和指导，党委书记带头抓，党委成员具体抓，一级抓一级，层层抓落实。
2、坚持围绕中心、服务大局。把基层党建工作放到全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会的大局中去谋划，紧紧围绕党执政兴国的第一要务来开展，促进驻京机构改革发展稳定的各项工作。
3、坚持分类指导、整体推进。从驻京机构实际出发，找准基层党建工作的着力点，有针对性地采取措施，全面推进思想、组织、作风和制度建设。
4、坚持与时俱进、开拓创新。不断研究新情况、解决新问题、总结新经验，创新工作机制、拓展工作领域、改进工作方法，使党的基层组织和党员队伍始终充满生机与活力。
二、主要责任和工作目标
（一）驻京单位党委抓基层党建工作的主要责任
1、贯彻执行中央和上级党组织关于基层党建工作的决议、决定和指示，研究制定驻京单位基层党建工作计划、制度和措施，并组织实施。
2、建立健全党的基层组织，扩大党的工作覆盖面，领导和指导基层党组织有效开展工作。
3、加强基层党组织领导班子建设，配备好基层党支部书记，及时调整软弱涣散的基层党组织。
4、加强党员队伍建设，指导基层党组织做好发展党员工作，注意在工作一线发展党员，注意发展年轻党员。加强对党员的教育、管理、监督和服务，认真做好处置不合格党员工作，引导党员自觉履行义务，保障党员充分行使权利。
（二）驻京单位党委抓基层党建工作的主要目标
1、组织坚强有力。党的基层组织健全，设置合理，隶属关系明确，各项制度配套落实，充分发挥战斗堡垒作用。
2、党员作用突出。广大党员自觉运用马克思主义中国化的最新成果武装头脑，理想信念坚定，宗旨观念牢固，在工作、学习和社会生活中充分发挥先锋模范作用。
3、工作得到促进。党的路线方针政策得到贯彻落实，广大党员和群众的积极性、创造性得到发挥，影响改革发展稳定的突出问题得到解决，各项工作取得新进展。
4、人民群众满意。基层党建工作体现群众意愿，组织群众、宣传群众和服务群众工作成效明显，群众权益得到有效维护和发展，党群干群关系密切。
三、主要措施
（一）加强统一领导。驻京单位党委对驻京机构基层党建工作负总责，党委书记是抓基层党建工作的第一责任人，党委副书记是直接责任人，领导班子其他成员根据分工抓好职责范围内的基层党建工作，努力形成党委统一领导，党委成员各司其职，基层党组织密切配合的工作格局。
（二）强化督促检查。驻京单位党委要结合基层党建工作实际，经常深入基层，定期或不定期地检查党员经常性教育、党员联系和服务群众、流动党员管理等基层党建工作各项制度落实情况，总结推广经验，研究解决问题。
（三）开展“创先争优”活动。驻京单位党委要根据基层党组织建设和党员队伍建设目标要求，深入开展“创先争优”活动，适时开展评选表彰先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者活动。
（四）加强舆论宣传。通过多种宣传形式，深入宣传党的基础知识、党的方针政策、优秀共产党员的先进事迹、基层党建工作的好经验好做法，形成积极向上奋发有为的浓厚氛围。
（五）抓好考核评价。驻京单位党委每年要向国管局党委、省政府办公厅党组、驻京办事处党委、省直机关工委书面报告抓基层党建工作情况。党委成员要把履行抓基层党建工作责任制情况列为述职述廉的重要内容。要把抓基层党建工作情况纳入领导干部考核内容，与业务工作考核同时进行，并将考核结果作为工作实绩评定的重要内容，作为领导干部选拔任用、培养教育和奖励惩戒的重要依据。对抓基层党建工作成绩突出的要予以表彰，对思想不重视、工作不得力的要批评，限期整改。对不认真履行职责，责任范围内基层党建工作存在的严重问题没有及时解决，造成不良影响和严重后果的，要追究相关责任人的责任。 |
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